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地域密着型で、 入居者様、御家族様との信頼関係を築ける職場です。
- 未経験でも安心のサポート体制が整っています。
- 職場環境は風通しが良く、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。
- 勤務時間や休日についても柔軟に対応します。
- 資格取得支援制度を通じて、さらなるスキルアップを目指せます。
高収入の理由とは?
充実した給与体系を紹介します
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Point 01
お給料
給与は経験や実績に基づきます。
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Point 02
給与の仕組み月給制を採用しております。 -
Point 03
実際の収入例初年度は約350万円から。
私たち株式会社パーソナルライフでは、未経験の方でも安心して働ける職場環境を整えています。介護士としての経験がない方でも、充実した教育制度と手厚いフォローアップ体制があるため、心配無用です。
まず、入社後のオリエンテーションでは、当社の理念や業務内容、勤務環境について詳しく説明します。これにより、新しい職場での不安を軽減し、スムーズに業務に入れるよう配慮しています。
また、現場では経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートします。具体的には、業務に必要な知識や技術についての指導や、実践的なトレーニングを通じて、少しずつスキルを身につけていただきます。先輩たちは、自身の経験をもとに、実際のケーススタディを用いた指導を行い、実務に強い介護スタッフへと成長する手助けをします。
さらに、定期的に行われるフィードバックセッションでは、各自の成長や課題について話し合う機会を設けています。この場では、気軽に意見や疑問を共有することができ、個々の成長を促進するためのアドバイスも受けられます。
このように、私たちは未経験の方が安心してスタートできるよう、万全の体制を築いているのです。介護業務が初めてという方も、焦らず一歩ずつ学びながら働くことができる環境があります。
地域に密着した訪問介護を通じて、私たちと一緒に成長しながら多くのご利用者様に寄り添っていきませんか。温かいケアを提供する仲間として、一緒に働くことができる日を心待ちにしています。
給与について
初任者研修修了・・・26万円(処遇改善手当、夜勤4回分の手当含む)
実務者研修修了・・・27万円(処遇改善手当、夜勤4回分の手当含む)
介護福祉士修了・・・28万円(処遇改善手当、夜勤4回分の手当含む)
私たちの職場は、明るく活気のある環境を心がけており、スタッフ同士のコミュニケーションが円滑に行われるよう努めています。日々の業務においては、情報共有を大切にし、何でも気軽に相談できる風通しの良い職場を築いています。新しい仲間が安心して溶け込むことができるよう、先輩スタッフがしっかりとサポートし、教育体制も整えています。
また、私たちはスタッフが働きやすい環境づくりにも力を入れています。定期的に意見交換の機会を設け、職場の改善点や新しいアイデアを皆で話し合う時間を設けています。このような取り組みを通じて、スタッフの声を大切にし、より良い職場を目指して日々努力しています。
職場では、チームワークを大切にしており、みんなが協力し合いながら業務を進めています。例えば、看護業務と介護業務の連携を密にし、利用者様のケアをより良いものにするために奮闘しています。また、時にはスタッフ同士でレクリエーションを行い、絆を深める機会も設けております。例えば、月に一度のチームビルディングイベントでは、リフレッシュやストレス解消を図ることができるだけでなく、仕事のモチベーション向上にもつながります。
このように、株式会社パーソナルライフでは、職場はお互いを尊重し合う空間であり、活気を持っているとともに、目標に向かって協力し合う大切なチームです。私たちの理念に共感し、一緒に成長したいと考える仲間を歓迎しております。
充実した福利厚生の紹介
まず、私たちの福利厚生制度には、健康を支えるためのさまざまな制度が含まれています。定期的な健康診断を実施しており、社員の健康状態を把握し、必要に応じて医療機関への受診を促すことで、生活習慣病の予防に努めています。また、心の健康に配慮したカウンセリングサービスも利用可能で、ストレスや悩みを抱えている方が気軽に相談できる環境を整えています。
さらに、仕事とプライベートの両立を目指し、柔軟な勤務制度を採用しています。育児や介護といった家庭の事情に合わせて、勤務時間を調整したり、出勤日を選ぶことが可能です。このようなフレキシブルな働き方ができることで、社員が心身ともに充実した生活を送れるよう、支援しています。
また、交通費は全額支給しており、通勤負担を軽減することに努めています。公共交通機関をご利用される方にとっても、マイカーでの通勤を希望される方にとっても、安心して通勤できる環境を提供しています。
さらに、社員のスキルアップを応援するため、各種研修やセミナーへの参加を奨励しています。業務に必要な知識や技術を身につける支援を行うことで、社員一人一人が成長し、キャリアアップが図れるようサポートしています。
このように、私たちは多角的なアプローチで社員の生活をサポートしています。安心して働ける環境を提供することが、結果的にご利用者様へのより良いケアにつながると信じています。私たちと一緒に働きながら、充実した生活を目指しませんか?
当社の訪問看護や介護の職場で働くスタッフの体験談を通じて、リアルな職場の様子や成長のストーリーをお伝えします。
まず、ある看護師の方の体験談を紹介します。彼女は病棟での勤務経験が長い中、訪問看護に挑戦しようと思った理由について語ります。最初は不安でいっぱいだったものの、先輩スタッフの支えや実際の訪問を通して、ご利用者様とのコミュニケーションを深めていくうちに、医療だけでなく、心のケアも大切だと実感するようになったそうです。「直接お礼を言われる瞬間がとても嬉しく、やりがいを感じます」と彼女は笑顔で語りました。
次に、介護職員として勤務している方の声を紹介します。彼女は、無資格からのスタートでしたが、当社の資格取得サポートを受けながら、徐々にスキルを身に付けていったそうです。「最初は緊張しましたが、先輩や仲間と共に学びながら成長することができました。利用者様の笑顔を見るたびに、この仕事を選んで本当に良かったと感じます」と語ります。彼女は、自身の成長とともに、利用者様の生活を支える喜びを実感しています。
また、他のスタッフたちもみな同様に、職場の雰囲気が良いことを強調しています。「スタッフ同士の仲が良く、毎日楽しく働けています。分からないことや悩みがあれば、自然に相談できる環境が整っているので、安心して業務に取り組めます」という声が多く聞かれます。楽しい雰囲気の中で仕事ができることが、利用者様との関係にも良い影響を与えているようです。
このように、実際に当社で働くスタッフの声を通じて、どのように成長し、やりがいを感じながら働いているのかをご紹介しました。訪問看護や介護業務に興味を持っている方は、ぜひ一度ご応募いただき、私たちと一緒に働く楽しさを体験してみてください。
私たち株式会社パーソナルライフでは、枚方市香里ヶ丘の住宅型有料老人ホームで訪問介護を行うスタッフを募集しています。
職場は最寄りバス停から徒歩圏内に位置し、交通費は全額支給されるため、通勤の負担が少ない環境で働くことができます。24時間対応の看護師もいますし、先輩スタッフが丁寧に指導を行うため、安心してお仕事に取り組むことができます。
また、訪問介護の仕事では直接ご利用者様から感謝の言葉をいただけることが多く、やりがいを感じながら仕事をすることが可能です。私たちは「楽しく働くこと」をモットーにしており、仲間同士が協力しながら温かなケアを提供しています。
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